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任职要求
  • 工作性质:全职
  • 工作区域:绥芬河 
  • 工作年限:三年以上 
  • 职位类别:教育培训
  • 招聘人数:
  • 学历要求: 本科 
  • 年龄要求: 
  • 性别要求:不限
  • 浏览次数: 191
职位亮点
职位详情
工作内容:
(1)努力学习教学大纲、教材,明确本学科的目的、任务和要求,勤奋敬业、教书育人是较基本要求,钻研教材教法,力争百花齐放,形成创新、高效、受欢迎的教学风格。
(2)遵循“因材施教,育人为本”的教学原则,精心备课,细致到每一个学生,每一个问题,认真填写授课记录表,并提前准备好上课所需教具、资料。
(3)认真制订好学期、学年的中、短、长期教学工作计划,按教学大纲的要求,完成学期的教学任务。认真研究教材中的难点、重点,更新教学方法及手段,运用各种教具和设施,培养学生的不断探索精神,使每一个学生都能发挥潜能,养成良好的学习习惯,变维持性学习为创造性学习。
(4)做好课堂授课,维持课堂纪律,确保课程顺利完成。关心爱护每一个学生,有责任和义务做好差生的转化工作,作业布置适量,认真批改,并有针对性地讲评。
(5)提前10分钟进入教室,查看学生到校情况,完善考勤记录,及时与教务老师对接,做好未到学生跟进工作。做好授课期间学生安全管理工作。
(6)主动与学管师(班主任)保持联系,加强信息交流,协助学管师完善“家长沟通记录表”、“学生考勤记录表”,详细记录学生成绩,完善“学生成长记录”,掌握学生学习情况,分析教学质量,及时调整教学内容和方法。完成学生续费、转介绍等升级工作。
(7)每周上交授课记录表(包括备课、授课、课后沟通等完整信息)给教学主管。完成教研组、年级组内开展的各项活动。
(8)积极参与每周教学试讲,积极参加教学部定期组织的教师技能培训。
(9)每月教学工作小结,向教学主管提交小结报告。
(10)任课教师必须参加教学班的家长会,负责向家长汇报学生情况,并按要求参加班级的集体活动协助完成其他部门工作。
(11)热爱学习,不断更新观念,不断提高教育科学修养,做一个创造型、学者型、全面型的富有代特征的新型教师,为培养走向世界的现代人作出自己的贡献。
(12)完成领导交办的其他事项。
职位要求:
(1)素质要求:
良好的教师职业操守和服务精神;
热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表;
有艰苦奋斗精神;
执行力强,适合公司文化要求。
(2)任职要求
大学本科及以上学历,重点师范类大学或硕士学历优先;
至少1年一线教学经验,具备扎实的专业水平;
良好的组织计划及培训能力;良好的沟通能力及团队精神;
具有良好的教师职业操守和服务精神,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表;
有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强,适合校区文化要求;
工作时间:
每周一个休息日,周工作时长40小时。
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